「人材紹介」と「登録支援」
二つの専門性で、貴社の課題を根本から解決します。
私たちは単なる登録支援機関ではありません。有料職業紹介事業で培った人材マッチングのノウハウと、多言語対応力を活かしたきめ細やかな支援体制。この二つを掛け合わせることで、他社にはない付加価値を提供します。


①:インド・ネパールに特化した人材紹介
インド・ネパール共に人口の半数が25歳以下であり共に世界有数の親日国であり勤勉で誠実、温厚な人が多く、日本への就労意欲が非常に高い国です。
②:紹介から支援まで「一気通貫」のサービス
採用活動と入社後のフォローを一本化し、多言語での手厚いサポート体制
多くの人材会社では、「紹介は紹介会社」「支援は登録支援機関」といった分業体制が一般的です。
そのため、情報共有の不足や認識のズレが生じやすく、ミスマッチや早期離職の原因となるケースも少なくありません。
一方、株式会社REFUでは、紹介から支援までを一貫して対応することで、
人材一人ひとりのスキル・職務経験・日本語能力に加え、性格や価値観、将来のキャリアプランまで深く理解した上でご提案いたします。
さらに、採用後も同一担当者が継続してフォローを行うため、現場状況を正確に把握し、迅速かつ的確な対応が可能です。
■ 一気通貫体制によるメリット
- 企業様と人材間の認識のズレを防止
- 早期離職のリスク軽減
- トラブルの未然防止
- 外国人材の定着率向上
③:4か国・6言語対応のコミュニケーション力
言葉の壁は、私たちがなくします。
外国人材の受け入れにおいて、多くの企業様が不安に感じるのが「言葉の問題」です。
株式会社REFUでは、日本語はもちろん、英語や南アジア圏の言語にも対応できる体制を整えており、企業様と外国人材の円滑なコミュニケーションをサポートいたします。
業務内容の説明や職場での指示、生活面での相談まで、言語面での不安を解消し、安心して働ける環境づくりをお手伝いいたします。
■ 対応言語
株式会社REFUでは、以下の言語に対応しております。
・日本語
・英語
・ヒンディー語
・タミル語
・マラヤーラム語
・ネパール語
※外国人支援における通訳業務のご相談も承っております。
④:安心して始められる料金体系
初期費用を抑え、確かな支援を。
外国人材の受け入れにおいて、最も重要となる初期段階のサポートを、当社では特に重視しております。
各企業様と事前に面談・お打ち合わせを行い、業務内容や受け入れ体制を丁寧に確認したうえで、明確なお見積もりをご提示いたします。
そのため、導入前に必要な費用をしっかりと把握していただけます。





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